Завод кондиционеров «Август» — это ведущий производитель и поставщик климатического оборудования на крупные предприятия машиностроения. Это единственный завод России, занимающий лидирующие позиции в России и странах СНГ. Работа на ЗК «Август» — это достойная заработная плата, соц. гарантии, дружный коллектив, активная корпоративная жизнь, возможности для карьерного роста и самореализации.
19 лет, слесарь механосборочных работ, окончил Тольяттинский социально-экономический колледж
История
Фото
Дарья Ильина 20 лет, студентка 3 курса Тольяттинского Государственного Университета
«На З К «Август» я работаю с февраля 2024 года. О компании я узнала от мамы, она является сотрудником данного предприятия.
Я рассматривала работу продавцом-консультантом, но заработная плата там была ниже, а требований очень много. ЗК «Август» привлек достойным уровнем заработной платы и интересной работой. Каждый день я собираю разные детали. Здесь хороший коллектив и удобный график. Я работаю 2/2 с 8:30 до 20:30 и добираюсь до работы и дома на корпоративном автобусе.
Первый месяц работать было тяжеловато, но мне помогал наставник. На третий месяц я прошла испытательный срок и уже работала самостоятельно. Коллектив принял меня хорошо. Бригадиры и наставник мне помогают.
Сейчас я совмещаю работу с учебой. Учусь я на очно-заочной форме обучения: в выходные учусь онлайн. Руководство положительно относится к моей учебе и дает возможность посещать сессии. Я планирую продолжать работать на производстве и развиваться внутри компании."
Михеева Милена 20 лет, слесарь механосборочных работ, окончила Колледж управления и экономики
«О компании я узнала по рекомендации знакомых, которые работали здесь на летних каникулах.
«Завод кондиционеров «Август» я выбрала потому, что здесь комфортные условия для работы и хорошее отношение к сотрудникам. Здесь достаточно высокий уровень заработной платы и не сложная работа. Удобный график — я работаю 5/2 с 8:30 до 17:00.
Испытательный срок длился 3 месяца, наставник все понятно объяснял. С первых дней я уже все запомнила и хорошо работала. Заработная плата на время обучения почти не отличается от той, что я получаю после испытательного срока.
Я планирую развиваться внутри компании в рамках профессии и повышать уровни, от которых зависит моя заработная плата."
Марк Тихомиров, 19 лет, слесарь механосборочных работ, окончил Тольяттинский социально-экономический колледж
«На 3 курсе я решил, что хочу начать работать по специальности. О вакансии на «Заводе кондиционеров «Август» я узнал от колледжа.
Совмещать работу и учебу было удобно — меня перевели на дуальное обучение. Процесс адаптации на работе прошел легко. Меня направили на новый участок, где только формировался коллектив.
В перспективе я планирую стать технологом на данном предприятии."
Популярные вакансии:
Слесарь механосборочных работ
Обязанности: сборка изделий целиком или их узлов; точная подгонка и обработка деталей; регулировка и испытание собранных изделий...
Что Вы у нас получите?
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
На территории завода функционирует собственная столовая;
Дотация на питание для производственных рабочих...
Обязанности: перемещение комплектующих на складе; сбор комплектующих по накладной для перемещения на производственный участок; участие в погрузочно-разгрузочных работах...
Что Вы у нас получите?
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
На территории завода функционирует собственная столовая;
Дотация на питание для производственных рабочих...
от 38000₽ после вычета НДФЛ
Паяльщик
Обязанности: пайка алюминием, медью деталей и изделий; наладка аппаратуры для паяльных работ; устранение выявленных дефектов; тщательное соблюдение технологического процесса...
Что Вы у нас получите?
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
На территории завода функционирует собственная столовая;
Дотация на питание для производственных рабочих...
Обязанности: • Разработка конструкторской документации, 3D моделей, ТУ (система отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха транспортных средств) в соответствии с требованиями заказчика....
Что Вы у нас получите?
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
На территории завода функционирует собственная столовая;
Дотация на питание для производственных рабочих...
Обязанности: • разработка полного пакета технологической документации для участка: ПАЙКА, мехобработка на станках ЧПУ; сборочные процессы автокомпонентов; литье пластмассы...
Что Вы у нас получите?
Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
На территории завода функционирует собственная столовая;
Дотация на питание для производственных рабочих...
Разработка конструкторской документации, 3D моделей, ТУ (система отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха транспортных средств) в соответствии с требованиями заказчика.
разработка полного пакета технологической документации для участка: ПАЙКА, мехобработка на станках ЧПУ; сборочные процессы автокомпонентов; литье пластмассы;
оформление полного цикла документации по системе IATF 16949-2016;
разработка линейных и сетевых графиков, нормативов;
контроль за соблюдением технологической дисциплины.
На территории завода функционирует собственная столовая;
Дотация на питание для производственных рабочих;
ДМС после года работы в компании;
Доставка сотрудников со всех районов города в том числе из пригорода;
Наставничество и обучение в том числе в сторонних организациях;
Корпоративный спорт;
Система премирования сотрудников.
Истории успеха
Максим Идрисов
Ведущий инженер-технолог, 13 лет работает на предприятии
После института я не нашел работу по специальности и пришел на «Завод кондиционеров «Август». Мне предложили начать с начальной позиции - слесаря механосборочных работ, чтобы познакомиться со сферой и спецификой работы. Проработал слесарем 2 месяца, узнал, что на предприятии появилась вакансия инженера-технолога. Предложил свою кандидатуру начальнику производства. Меня взяли стажером в технологический отдел. Через 3 месяца я стал инженером-технологом.
Сейчас я ведущий инженер-технолог. В мои обязанности входит создание новых участков, разработка и внедрение новых проектов, проведение аудитов, наставничество для технологов.
«Завод кондиционеров «Август» мне нравится за стабильность, хорошие условия труда и возможность для развития.
Станислав Чернов
Мастер цеха
«Я⦁пришел на⦁должность слесаря без опыта работы после окончания института. Затем мою кандидатуру предложили для замещения бригадира на⦁время его отпуска. Я⦁себя хорошо проявил и⦁в⦁течении года меня перевели на⦁должность бригадира.
«Август» привлек меня заработной платой, здесь лояльное руководство, комфортные условия на⦁производстве и⦁удобный график работы: отсутствие ночных смен.
Компания росла и⦁расширялась на⦁моих глазах. Я⦁участвовал в⦁новых проектах. В⦁какой-то момент производство разрослось на⦁столько, что для осуществления новых проектов решили создать несколько новых участков, на⦁которых появился новый персонал. Эти участки нужно было курировать. Так и⦁появилась новая должность⦁— мастер цеха.
Сейчас я⦁мастер цеха, у⦁меня в⦁подчинении примерно 70 человек. Я⦁хочу видеть среди новых сотрудников инициативных ребят, желающих обучаться и⦁быть мобильными в⦁рамках профессии.
Слесарь механосборочных работ⦁— это начальная позиция на⦁производстве.
Слесарь выполняет различные работы, включая: • сборку изделий целиком или их⦁узлов; • подгонку и⦁обработку деталей; • регулировку и⦁испытание собранных изделий; • устранение выявленных во⦁время испытания дефектов.
Профессия слесарь механосборочных работ не⦁требует особых навыков. Обучение сотрудников происходит на⦁рабочем месте. С⦁помощью наставника работник осваивает операции и⦁начинает зарабатывать. Для сотрудников без опыта предусмотрена работа на⦁не⦁сложных станках.
Для слесарей на⦁нашем производстве есть возможность развиваться горизонтально, повышая уровни и⦁разряды, переходя на⦁другие должности в⦁пределах участка, а⦁также вертикально, переходя на⦁более высокие должности (наладчик, технолог, бригадир, мастер и⦁др)."
Максим Идрисов
Ведущий инженер-технолог, 13 лет работает на предприятии
После института я не нашел работу по специальности и пришел на «Завод кондиционеров «Август». Мне предложили начать с начальной позиции - слесаря механосборочных работ, чтобы познакомиться со сферой и спецификой работы. Проработал слесарем 2 месяца, узнал, что на предприятии появилась вакансия инженера-технолога. Предложил свою кандидатуру начальнику производства. Меня взяли стажером в технологический отдел. Через 3 месяца я стал инженером-технологом.
Сейчас я ведущий инженер-технолог. В мои обязанности входит создание новых участков, разработка и внедрение новых проектов, проведение аудитов, наставничество для технологов.
«Завод кондиционеров «Август» мне нравится за стабильность, хорошие условия труда и возможность для развития.
Станислав Чернов
Мастер цеха
«Я⦁пришел на⦁должность слесаря без опыта работы после окончания института. Затем мою кандидатуру предложили для замещения бригадира на⦁время его отпуска. Я⦁себя хорошо проявил и⦁в⦁течении года меня перевели на⦁должность бригадира.
«Август» привлек меня заработной платой, здесь лояльное руководство, комфортные условия на⦁производстве и⦁удобный график работы: отсутствие ночных смен.
Компания росла и⦁расширялась на⦁моих глазах. Я⦁участвовал в⦁новых проектах. В⦁какой-то момент производство разрослось на⦁столько, что для осуществления новых проектов решили создать несколько новых участков, на⦁которых появился новый персонал. Эти участки нужно было курировать. Так и⦁появилась новая должность⦁— мастер цеха.
Сейчас я⦁мастер цеха, у⦁меня в⦁подчинении примерно 70 человек. Я⦁хочу видеть среди новых сотрудников инициативных ребят, желающих обучаться и⦁быть мобильными в⦁рамках профессии.
Слесарь механосборочных работ⦁— это начальная позиция на⦁производстве.
Слесарь выполняет различные работы, включая: • сборку изделий целиком или их⦁узлов; • подгонку и⦁обработку деталей; • регулировку и⦁испытание собранных изделий; • устранение выявленных во⦁время испытания дефектов.
Профессия слесарь механосборочных работ не⦁требует особых навыков. Обучение сотрудников происходит на⦁рабочем месте. С⦁помощью наставника работник осваивает операции и⦁начинает зарабатывать. Для сотрудников без опыта предусмотрена работа на⦁не⦁сложных станках.
Для слесарей на⦁нашем производстве есть возможность развиваться горизонтально, повышая уровни и⦁разряды, переходя на⦁другие должности в⦁пределах участка, а⦁также вертикально, переходя на⦁более высокие должности (наладчик, технолог, бригадир, мастер и⦁др)."